HR generalista

Gyártó partnercégünk részére keresünk új kollégát

HR generalista

Feladataim

• Toborzási folyamatok menedzselése: end‑to‑end toborzás, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és kiválasztási adminisztráció
• Munkaköri profilok egyeztetése: pozícióigények bekérése, pontosítása és nyitott állások státuszának folyamatos követése
• Álláshirdetések kezelése: hirdetések előkészítése, publikálása és megosztása releváns csatornákon
• Onboarding adminisztráció: szerződések, dokumentumok, onboarding csomagok előkészítése és beléptetési folyamatok koordinálása
• Új belépők támogatása: vállalati bemutatók, HR tréningek megtartása, munkakezdéshez szükséges információk biztosítása
• Kiléptetési folyamatok kezelése: felmondások adminisztrációja, exit interjúk, elszámolások és kilépési dokumentációk vezetése
• Ügynökségi kapcsolattartás: munkaerő‑kölcsönzés adminisztrációja, havi zárási adatok egyeztetése és riportok ellenőrzése
• HR riportok és adatbiztosítás: heti/havi riportok készítése, HR adatok pontosságának fenntartása és vezetői adatszolgáltatás
• Employer Branding támogatása: EB programok szervezése, kommunikációja és HR kezdeményezésekben való aktív részvétel
• HR adminisztráció és rendszerek kezelése: tracker karbantartása, Nexon adatrögzítés, dokumentumkezelés, valamint a HR Business Partner napi támogatása

Az Ön képzettségi szintje

• Felsőfokú szakirányú végzettség
• Folyékony, magabiztos angol nyelvtudás
• Több éves tapasztalat HR Generalista vagy hasonló HR pozícióban
• Teljes körű toborzás, onboarding és kiléptetés folyamatainak gyakorlati ismerete, ügynökségekkel való együttműködéssel
• Employee relations, munkaidő‑ és távollétkezelés, HR dokumentációk pontos vezetése, alapvető munkajogi ismeretek
• HR mutatók, heti/havi riportok, ad hoc elemzések készítése, nagy mennyiségű adat precíz kezelése
• HR és személyügyi adminisztrációs rendszerek, riportálási és adatvizualizációs eszközök gyakorlati ismerete
• Magabiztos Microsoft Office használat
• Konfliktuskezelés, hatékony együttműködés minden szervezeti szinten, magas szintű diszkréció és megbízhatóság
• Erős időmenedzsment, több feladat párhuzamos kezelése, részletorientált munkavégzés, önálló döntéshozatal és felelősségvállalás

Előny:

• Nexon, WinAccess, Tableau ismerete

Amit ajánlunk

• Versenyképes fizetés
• Cafetéria
• Nemzetközi projektekben való részvétel
• Szakmai fejlődési lehetőségek
• Sikeres és gyorsan növekvő vállalat
• Összetartó és támogató csapat